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《放.獨家》「雙姝怨」恐升級「三姝怨」?吳東進交棒吳欣儒「如意算盤」打得太簡單?!
2020.06.22
18:15pm
/ 放言編輯部 資深編輯 陳依旻
「換湯不換藥,徒增家變!」一位金融界人士指出,吳東進的人事安排仍沒解決問題,「吳欣儒也是站在姐姐這邊,未來只是『雙姝』變『三姝』!」並指出,薪酬委員會、審計委員會、公司治理等問題還是存在,副董李紀珠薪資跟其他董監事差很多,這也是前獨董李勝彥離開的原因,李紀珠不僅被大公主吳欣盈下馬威要求交出KPI,還有其他董事私下抱怨副董發揮不了公用,那不是高薪,而是坐領乾薪。

 

正當外界盛讚新光金控董事長吳東進交棒老臣許澎、二公主吳欣儒,將為公司帶來創新、人和等氣象,不少金融界人士紛紛戳破各界幻想的粉紅泡泡,有業者甚至為大公主吳欣盈叫屈,直言吳東進竟對績效不佳的副董李紀珠挺到底,讓人匪夷所思;據吳家親友,吳欣盈對人事安排樂觀其成,因後面還有金管會那關要過,不方便多做太多意見表述。

 



吳東進日前拋下震撼彈,將多年的董事長寶座交給新光金副董許澎,總經理則由二女兒、現新光銀行副董吳欣儒接掌。據了解,許澎在新光金系統服務多年,是吳東進倚重的老臣;小女兒吳欣儒很早就接觸金融,為人親和,在新光銀行專攻數位金融,對電子支付、信用卡發展等多有著墨,與大公主吳欣盈實力堅強,能為新光集團加分,看起來是一步好棋,但新光金的薪酬爭議、公司治理仍是各界酒酣耳熱的話題,「雙姝怨」真會就此落幕?難道不會衍伸「雙姝2.0」?

 

《放言》分別訪問兩位資深金融界人士,一位熟稔公司治理,資深金融界人士表示:「新光金大公主不見了!」

 

他表示,這次人事安排,身為第三者,看在眼裡,自然都會覺得,「吳東進對於沒有績效的李副董挺到底,反而沒有把大女兒看在眼裡」;過去不少報導指出,吳欣盈為了公司績效不惜向李紀珠開嗆:「妳年紀都可以當我媽,跟不上時代,早早離開比較好。」該名金融界人士強調,如果是考量「人和」問題,受不了女兒表達方式太偏激,身為爸爸要去開導,一如俗話「養子不教,誰之過?」他強調,自己和吳欣儒相處過,覺得她很不錯,實力也無庸置疑,不免為吳欣盈抱屈。

 

「換湯不換藥,徒增家變!」一位金融界人士指出,吳東進的人事安排仍沒解決問題,「吳欣儒也是站在姐姐這邊,未來只是『雙姝』變『三姝』!」並指出,薪酬委員會、審計委員會、公司治理等問題還是存在,副董李紀珠薪資跟其他董監事差很多,這也是前獨董李勝彥離開的原因,李紀珠不僅被大公主吳欣盈下馬威要求交出KPI,還有其他董事私下抱怨副董發揮不了公用,那不是高薪,而是坐領乾薪。

 

她進一步補充,很多人都說,李紀珠要領這麼高,就要很忙碌的發展業務,交出成績單,才能帶給新光CP值,但她沒辦法反映,且薪水號稱5000萬上看1億,與其他獨董兩、三百萬相比,「這是變態的薪酬委員會,整個公司薪資落差太大,不平衡相當嚴重的問題還是在,恐讓金管會更為難,他們本來就對『雙姝怨』很頭痛!」   

 

業界對新光金人事大變天各持不同看法,原因不脫「問題還在」,究竟吳欣盈本人怎麼想?

 

《放言》試圖聯繫吳欣盈,據吳家親友表示,她對人事安排樂觀其成,但後面還有金管會那關要過,不方便多做意見表示。

 

 

照片翻攝自網路

 

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