18:15pm
「換湯不換藥，徒增家變！」一位金融界人士指出，吳東進的人事安排仍沒解決問題，「吳欣儒也是站在姐姐這邊，未來只是『雙姝』變『三姝』！」並指出，薪酬委員會、審計委員會、公司治理等問題還是存在，副董李紀珠薪資跟其他董監事差很多，這也是前獨董李勝彥離開的原因，李紀珠不僅被大公主吳欣盈下馬威要求交出KPI，還有其他董事私下抱怨副董發揮不了公用，那不是高薪，而是坐領乾薪。
正當外界盛讚新光金控董事長吳東進交棒老臣許澎、二公主吳欣儒，將為公司帶來創新、人和等氣象，不少金融界人士紛紛戳破各界幻想的粉紅泡泡，有業者甚至為大公主吳欣盈叫屈，直言吳東進竟對績效不佳的副董李紀珠挺到底，讓人匪夷所思；據吳家親友，吳欣盈對人事安排樂觀其成，因後面還有金管會那關要過，不方便多做太多意見表述。
吳東進日前拋下震撼彈，將多年的董事長寶座交給新光金副董許澎，總經理則由二女兒、現新光銀行副董吳欣儒接掌。據了解，許澎在新光金系統服務多年，是吳東進倚重的老臣；小女兒吳欣儒很早就接觸金融，為人親和，在新光銀行專攻數位金融，對電子支付、信用卡發展等多有著墨，與大公主吳欣盈實力堅強，能為新光集團加分，看起來是一步好棋，但新光金的薪酬爭議、公司治理仍是各界酒酣耳熱的話題，「雙姝怨」真會就此落幕？難道不會衍伸「雙姝2.0」？
《放言》分別訪問兩位資深金融界人士，一位熟稔公司治理，資深金融界人士表示：「新光金大公主不見了！」
他表示，這次人事安排，身為第三者，看在眼裡，自然都會覺得，「吳東進對於沒有績效的李副董挺到底，反而沒有把大女兒看在眼裡」；過去不少報導指出，吳欣盈為了公司績效不惜向李紀珠開嗆：「妳年紀都可以當我媽，跟不上時代，早早離開比較好。」該名金融界人士強調，如果是考量「人和」問題，受不了女兒表達方式太偏激，身為爸爸要去開導，一如俗話「養子不教，誰之過？」他強調，自己和吳欣儒相處過，覺得她很不錯，實力也無庸置疑，不免為吳欣盈抱屈。
「換湯不換藥，徒增家變！」一位金融界人士指出，吳東進的人事安排仍沒解決問題，「吳欣儒也是站在姐姐這邊，未來只是『雙姝』變『三姝』！」並指出，薪酬委員會、審計委員會、公司治理等問題還是存在，副董李紀珠薪資跟其他董監事差很多，這也是前獨董李勝彥離開的原因，李紀珠不僅被大公主吳欣盈下馬威要求交出KPI，還有其他董事私下抱怨副董發揮不了公用，那不是高薪，而是坐領乾薪。
她進一步補充，很多人都說，李紀珠要領這麼高，就要很忙碌的發展業務，交出成績單，才能帶給新光CP值，但她沒辦法反映，且薪水號稱5000萬上看1億，與其他獨董兩、三百萬相比，「這是變態的薪酬委員會，整個公司薪資落差太大，不平衡相當嚴重的問題還是在，恐讓金管會更為難，他們本來就對『雙姝怨』很頭痛！」
業界對新光金人事大變天各持不同看法，原因不脫「問題還在」，究竟吳欣盈本人怎麼想？
《放言》試圖聯繫吳欣盈，據吳家親友表示，她對人事安排樂觀其成，但後面還有金管會那關要過，不方便多做意見表示。
（照片翻攝自網路）
2024.01.15
