跟上世界潮流！近6000人連署「周休三日」過門檻...鄭文燦今回：向提案者報告世界趨勢、勞動部指「需各部會討論」

英國去年展開全球規模最大的「周休三日」試驗，結果顯示不僅可改善員工倦怠感，公司平均營收也增加；台灣也有民眾期盼跟上國際潮流，日前在網路參與平台發起連署周休三日，截止時獲得5736人附議，等候有關機關6月底做出回應。行政院副院長鄭文燦今（15）日受訪時率先回覆，目前亞洲沒有任何國家有周休三日政策推廣，政府將據實把全世界發展趨勢向提案公民報告；勞動部則認為，提案內容涉及廣泛，各部會都要一起討論，已經向國發會反應。

民眾在公共政策網路參與平台上發起連署「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」，截止時已有5736人附議、達到連署門檻，政府最慢須於6月26日做出正式回應。鄭文燦今日出席「112年經濟部產業創新成果聯合頒獎典禮」時被問及此事表示，公民聯署政策提案是一個非常好的制度，可以讓社會創新，目前周休三日的國家，歐洲國家裡面有就有英國在做實驗，測試會不會提高工作效率、對公司的營運有所影響；不過，在亞洲是還沒有任何國家有周休三日這方面的政策推廣，未來政府會據實將全世界發展的趨勢向提案的公民來報告。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛也說，提案內容涉及範圍廣泛，不僅僅針對勞工，包括全國所有人，如軍公教、學生等各行各業都實施周休三日，提案將涉及各個部會一起討論，目前已經向國發會進行反應，接下來就等待國發會決定是否要召集各部會討論。

黃維琛指出，若所有民眾都要周休三日，除了勞工以外、也牽涉到經濟層面運作，經濟部也要一起討論；而軍公教不歸勞動不管，這也要一起討論；老師周休三日則要顧及學生，教育部也要一起討論，另外還有交通等部會都有影響。

此外，提案也有縮短工時為35小時，黃維琛則說，目前根據《勞基法》規定的單周工時40小時已經符合國際主流趨勢，且我國還有彈性工時選項，有些行業就因此採取做2休2的樣態，整體算下來每個月的工時也相對較短。

「周休三日」是國際熱門話題，各國企業也紛紛試行推廣，冰島自2015年到2019年就領先歐洲開始實驗工時縮短可能，有2500人參與每週工時40小時縮短至35到36小時，最終實驗結果取得「壓倒性成功」，證明周休三日讓員工精神、壓力獲得釋放，生產力也沒有下降。目前冰島有90%的工作人口每週工時幾乎都低於40小時，也帶動其他北歐國家進行相關實驗。

此外，英國也於去年下半年舉行全球規模最大的「周休三日」實驗，找來銀行、速食餐廳、行銷公司等61家英國企業等2900名員工參加，最終實驗結果成功，員工不僅維持原先薪資、提高了生活水準，71%的員工認為倦怠感降低；企業生產力也沒有因此下降，平均營收反而年增35%，92%參與試驗的企業將延長計畫，其中有18間公司永久採用。

不只冰島、英國、西班牙、德國、比利時、瑞典、愛爾蘭、美加等歐美國家企業開始試行周休三日，連亞洲國家如日本也有企業開始實施。日本知名企業松下電器去年10月推行全新工制，部分員工可選擇星期休三天或四天，讓員工有更多時間從事副業、投入社會福利當義工，並鼓勵終身學習。

不過，被媒體稱為「日本勞動改革急先鋒」的松下電器，創辦人松下幸之助於1960年率先推出周休二日概念，卻花了5年的時間溝通、調整組織架構才成功推動，顯示台灣雖然於周休三日已然通過連署，但若想真正實行，恐怕還要經過一段時間的調整與溝通。

（圖片來源：行政院提供、公共政策網路參與平台）