《放．獨家》柯P延攬張晉源人馬，搞垮悠遊卡公司？　許淑華：不能放任酬庸！

 

悠遊卡公司4年增46名人力，營收卻5年少1.26億，外傳台北市長柯文哲與吹哨人張晉源交情好，董事長陳亭如是張的子弟兵，引外界質疑人事酬庸，民進黨議員許淑華向《放言》強調她不能放任酬庸後，本刊昨（5）日也致電陳亭如，得到的回應是「我在開會，會請公關聯絡」便火速結束通話，過程多次向該公司確認進度，至截稿前，尚未收到回覆。

 

四年前悠遊卡業績比現在多

 

台北市長柯文哲曾發豪語要讓悠遊卡公司獲利翻倍、「6個月殲滅敵軍」，屢遭轟跳票就算了，現今推行的電子支付「悠遊付」也惡評如潮？！許淑華日前在議會市政總質詢時指出，悠遊卡公司營收竟5年少1.26億元、7%，換算稅後淨利則減少9276萬元，4年來卻增46名人力，人事費用激增6172萬元，悠遊付還高達6000則負評，

 

針對相關指控，柯文哲的回應是，「悠遊卡是政策工具，不要當成營運公司，財務平衡就好」。悠遊卡公司董事長陳亭如則說，「悠遊付」上線12個月交易金額要30億元。

 

許淑華指出，悠遊卡公司人事費從陳亭如上任以來一直漲，從2015年2.9億元至2019年已增加6千多萬元、51名人力，悠遊卡公司的解釋是其中有21人從事電子支付。但該公司從柯文哲上任前體質非常好，至今一直虧損，難道愛怎麼虧，就怎麼虧，而且「悠遊付」20歲以下不能用，評價很難聽。

 

聽到陳亭如表示，悠遊付努力追趕對手，一年交易金額目標為30億元；許淑華要求未達標就下台，柯文哲則回應：「這沒問題。」

 

營運狀況為何？悠遊卡公司向《放言》表示：「悠遊卡公司為拓展通路，增加新業務如電子支付、Samsung pay悠遊卡等，自2014年至2019年淨增加人力48人，增加比例約23%，但交易額增長更為顯著，去年交易總額已達653億元，較2014年成長32%。」

 

《放言》訪許淑華，她強調，問題是四年前悠遊卡業績多很多，現在每況愈下，議會不只單看一年數據。

 

「柯文哲連商業經營操作都不如別人」，許淑華說，「悠遊付」這麼簡單的支付系統，執行面居然負評多，了解後才發現，電子支付方面多增加21個人力，狀況卻不如預期，「悠遊卡盛行只有我們獨佔市場，但他們在菜市場店家，商圈都沒有很努力推動還跟店家收取高費用，讓人不想使用，變成市占率一直委縮，沒有成長只靠悠遊學生證擴增消費族群，其他沒有積極作為，還收取高費用，讓她憂心：「我們是電子龍頭，怎麼一卡通趨於劣勢？」

 

許淑華指出，之前就有發現，悠遊卡投資的事業連年虧損，當年給了前悠遊卡公司董事長林向愷一些責任，希望他能把悠遊卡公司的投資事業體做些調整，顯然還是沒有起色，林向愷之後，換了曾擔任PChome露天拍賣財務長，後來一路從永豐銀行電子金融處處長，升至永豐金控副總經理的陳亭如，當時議會對她也是高度期待，但就任悠遊卡董事長一年，沒有看到起色。

 

北市府遭疑「一直在塞人」

 

許淑華舉口罩國家隊為例，行政院政務委員唐鳳帶領10幾個人，就能在一個禮拜內將口罩系統建置完成，但悠遊付多請了21個人進來，沒有處理很好，問題很多，「顯然柯文哲今天找專業CEO仍沒讓人看到到任何成效，不只在施政方面讓民眾遺憾，商業經營操作模式都不如人家」。

 

許淑華指出，「外傳柯文哲跟永豐銀行關係很好，如果今天請來的是專業CEO，還可以囊括到市場龍頭，但今天找CEO反而更爛，那延攬進來就是酬庸，而不是專業CEO。」

 

「有外界質疑市政府有黑機關『一直在塞人』！」許淑華指出，光悠遊卡公司21位，其他分配在行銷部門等，站在監督的立場，她拒絕酬庸人事，所以下達KPI，就用這一年，讓陳亭如衝衝看，如果沒看到用專業能力衝上帳面績效，「不能放任酬庸！」

 

有消息指出陳亭如轉任與升遷「早被安排」

 

許淑華的指控並非空穴來風。去年「吹哨人」張晉源爭議打得火熱，有知情人士向《放言》爆料，張晉源深獲柯文哲賞識，有機會出任台灣民眾黨不分區立委，柯還延攬他的子弟兵到台北市府任職，「陳亭如、邱昱凱、吳嘉沅與黃建興都是透過張的安排進入悠遊卡公司，而最早獲安排是陳亭如。」

 

該名知情人士指出，張晉源2016年就己和柯P交好，曾任永豐銀行總經理辦公室資深副總，雖然市府對外說是因為永豐協助台北市政府在傳統魚類批發市場導入智慧支付，所以才引薦陳是簡單的託辭，短短一年，陳再度升格為董事長兼任總經理，「了解內情的人都知道，這一路的轉任和升遷都是早己安排好的。」

 

「爭議最多的是邱昱凱」，該名知情人士指出，邱昱凱先從市長人馬再進永豐銀，又回悠遊卡，曾有永豐內部人員爆料，邱那時不到30歲，沒有任何實務投資管理經驗，只有一張學歷，一個證照，卻可直接到永豐銀行財管處資產負債管理部做副理，而且當時永豐銀的業務單位明明建議，按照他的資歷，最多只能勉強做到襄理一職，但因為單位「特殊考量」，改聘副理，據說年薪破百萬，而提出「特殊考量」的人正是北市府財政局長陳家蓁，拍案定案的是張晉源。

 

針對相關指控，悠遊卡公司去年接受《放言》訪問時就已澄清：「公司有建全制度，薪資皆依公司制度辦理，黃建興從未任職悠遊卡公司，吳嘉沅、陳亭如及邱昱凱均因其過去專業背景及經驗，符合本公司發展需求，予以延攬，兩位董事長均依規定由董事會董事們推舉。」

 

如今悠遊卡連年虧損，再度將酬庸議題端上檯面，《放言》昨日致電陳亭如，問題還沒進入核心，她就說：「我在開會，請公關跟您聯繫」，之後就沒再接過電話，再訪悠遊卡公司，截至今（5）日下午均未收到回覆。

 

 

（照片翻攝自許淑華臉書）