養網軍入悠遊卡公司行之有年？邱昱凱升任總經理遭疑酬庸...許淑華批柯文哲「甩鍋」董事：替2022選戰佈局

悠遊卡公司昨（25）日召開董事會，通過由網軍操作專家邱昱凱擔任總經理職位；消息一出，北市府酬庸形象再添一筆。對此，台北市議員許淑華今（26）日接受《放言》採訪痛批，台北市長柯文哲甩鍋董事會，有人蹲點10年也不見得能升任總經理。許更強調，2022選舉在即柯也即將卸任，接任時間點敏感，人事調動難免被質疑是為選戰佈局。

2019年「卡神」楊蕙如買網軍案爆發，柯文哲受訪強調他們沒錢買網軍；但事後台灣基進卻引述「政治獻金申報資料」指稱，33歲的邱昱凱於2018年台北市長選戰期間，柯文哲以每月8萬元的優渥待遇，聘請其擔任網軍操作專家並操作網路風向。

對於台灣基進的質疑，柯文哲當時怒斥，邱領的是他們競總的薪水，干台灣基進屁事，當時競辦總是要報加班費、電話費，所以就乾脆講一個數字，大家都可以就這樣，「基進黨是發生什麼事嗎？我也不曉得」。

爭議事件一出，邱昱凱行蹤轉趨低調，並於2019年轉投悠遊卡公司，擔任董事長特助、企劃室主管、管理群主管等職位。昨悠遊卡公司召開董事會通過悠遊卡董事長陳亭如免兼任總經理，並宣布總經理職務由邱升任。以月薪25萬元計算，預估邱年薪可領高達300萬元。

北市府自柯文哲接掌後標榜公開透明、認真務實，但從發言人到悠遊卡公司的人事任命，卻連連被藍綠議員批評是為替選戰佈局。不僅如此，柯也曾屢次點名國民兩黨酬庸，如今邱昱凱升任悠遊卡公司總經理，也再引外界質疑是「自打臉。」

面對種種批評，柯文哲今受訪則說，邱昱凱去悠遊卡公司蹲點蹲了兩年，「人家說他什麼薪水，這我早就有做處置」，北市六大公司包含農、漁、畜產、花卉公司，以及悠遊卡、北捷公司等，都有統一規定薪水，公司治理與人才調動，則尊重每個公司的董事。話鋒一轉，柯也強調，邱很久沒搞政治，2018年後就很認真再做悠遊卡，「這升遷也蠻正常，沒什麼特別。」

許淑華今接受《放言》採訪質疑柯文哲甩鍋給董事會，並批評此為「共犯結構」。許直言，若市長要任用人，董事會哪敢有意見？柯文哲每次碰到問題就趕快甩鍋，「邱如果不是市長欽定人選，實在不相信能這麼快就升到總經理」；有人蹲點10年都不見得能當到總經理，但邱卻蹲點2年就升任，難道這不是自打嘴巴？

針對悠遊卡公司經營狀況欠佳，許淑華痛批，包括業績節節衰退，以及悠遊卡很多子公司營運狀況不好，目前已收了一間，還有另一間也可能會收，總經理應拯救公司營運績效，必須要熟稔市場與商業管理機制，這才是適才適所的任用。

許淑華強調，去年議會質詢要求，至少不要把前年業績還低，「他們同意要做到650億的營業額，結果今年業績才615億還沒達標」；在沒看到更好的績效下，顯然外界無法被說服，不免會被冠上酬庸的說法。

「年薪250萬或300萬都不重要，但重點是不適才適所，這才是最重要的根本。」許淑華說，邱昱凱從之前喬兵役問題離開，後又回到市府擔任網路操盤手，這些案例眾所皆知。

對於邱昱凱在2022縣市首長選舉，以及柯文哲卸任前接任總經理。許淑華指出，難道邱真的不管政治？接任時間點敏感，明年柯文哲卸任市長，且預估年初開始打選戰，這時間把邱升上來，難免會被質疑為選戰佈局。

「今天最擔心的是，應把邱昱凱這兩年，以及未來達到多少績效、考核明列出來，並給予明確、客觀且公正的數據。」許淑華坦言，若能達標自己沒意見，但不行的話要講清楚，如果又不行說清楚，那就是一個「政治酬庸。」

（顯圖取自悠遊卡公司官網、北市府）