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19秒錄音檔曝光!高虹安辦公室爆性平事件,職位低的先離職?高虹安斥:斷章取義

2022.11.23
15:21pm
/ 放言編輯部 呂雲笙
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黃帝穎評論,四叉貓提出高虹安辦公室性平事件錄音,除了打臉高虹安昨天稱「不實」外,更清楚證實性騷擾被害人遭威嚇若事情鬧大,被害人要離職。性別工作平等法第36條明訂,雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。

 

網紅四叉貓近日爆出一系列民眾黨新竹市長候選人高虹安辦公室「小故事」,陸續有自稱為高虹安前助理的消息人士向他爆料,今(23)日四叉貓再拋出震撼彈,公開19秒疑似性平事件約談錄音檔引發熱議。高虹安隨後在下午回應,該錄音檔經過剪輯,將會尋求律師協助。律師黃帝穎提問,民眾黨黨主席柯文哲執政時期的北市府曾經因為性平事件開罰雇主,現在對同黨的高虹安是否也會公正執法及依法行政?

 



四叉貓在臉書貼出錄音檔並表示,辦公室發生性平事件後,權限在辦公室主任之下的女主管約談受害者助理,音檔中,女主管向受害者助理表示:「我一定會跟委員建議就是……一定要有一個人離開。那如果就我自己的行政判斷,那我覺得要離開一定是下面的人,不會是辦公室主任。今天如果是我跟辦公室主任有問題,我就應該是我離開,不是辦公室主任離開,這是現實面的考量,這沒辦法。」

 

黃帝穎評論,四叉貓提出高虹安辦公室性平事件錄音,除了打臉高虹安昨天稱「不實」外,更清楚證實性騷擾被害人遭威嚇若事情鬧大,被害人要離職。性別工作平等法第36條明訂,雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以解僱、調職或其他不利之處分。「柯市府曾對類似性平事件開罰雇主,現在對同黨的雇主高虹安,是否公正執法?依法行政?」

 

高虹安稍早回應媒體聯訪,在選前3天公布這些經過剪輯、片面且斷章取義的錄音檔,到底是為了個人政黨或是政治利益,已經非常明顯,且該名女主管已經提到錄音檔對其本人造成權益侵害,已經尋求律師協助,將會研擬相關維護權益的動作。

 

 

圖片來源:高虹安臉書、四叉貓臉書

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