
周玉蔻指出,金融市場不能只講大股東效率,也要講少數股東尊嚴。若大股東可以靠股權優勢完成所有程序,少數股東只能被動接受,這樣的市場就算合法,也未必公平…
元大投信股份轉換案即將在股東會程序中進一步推進,少數股東權益爭議也進入關鍵時刻。資深媒體人周玉蔻今(10)日在電台節目《新聞放鞭炮》中指出,元大金控已持有元大投信約74.7%股權,若依現行股東會多數決機制推動股份轉換,少數股東即使反對,也幾乎難以改變結果。她質疑,這正是本案最不公平之處。
周玉蔻表示,元大金控希望百分之百持有元大投信,理論上可以提出收購或股份轉換方案,但問題在於,剩餘約25%少數股東是否有實質選擇權。若大股東憑藉多數股權,在董事會與股東會中完成程序,少數股東只剩接受換股或異議收買退場,等於「大股東自己決定要吃掉小股東」。
施芸婷在節目中指出,元大投信少數股東目前面臨的制度困境,是沒有真正投下有效反對票的空間。她表示,少數股東可以出席股東會,也可以提出異議,但在股權結構懸殊情況下,反對意見難以改變議案結果。
她表示,現行企業併購制度重視效率,確實讓企業整合更容易完成,但若控制股東同時掌握併購方與被併購方,少數股東權益就可能被壓縮。尤其元大投信是元大金控旗下極具成長性與市場價值的投信子公司,少數股東並非不理性反對,而是質疑自己為何被迫離開看好的投資標的。
周玉蔻指出,少數股東訴求其實很清楚:第一,有人不想賣,因為長期看好元大投信;第二,即使有人願意賣,也認為目前換股比例與估值基礎不合理。她強調,這兩種訴求都應被主管機關與公司治理制度看見,不能用一句「依法處理」全部壓過去。
施芸婷表示,若股東不同意股份轉換,依法可以走異議股東收買請求程序,但這仍然代表股東被迫退出。她強調,少數股東真正想問的是:「我如果不想賣、不想換,我能不能繼續持有元大投信?」現行制度對這個問題並沒有提供足夠保障。
周玉蔻也質疑,元大金控與元大投信在推動本案前,是否曾與少數股東充分溝通。她指出,少數股東持股時間長,有些股份來源可追溯到早年證券公司時代,並非突然進場炒作。這些股東長期承擔風險、支持公司成長,如今公司價值大幅提升,卻被要求以公司提出的條件換股或退場,當然會引發反彈。
她表示,6月12日股東會不該只是程序過場。主管機關應關注少數股東在股東會中提出的異議,並在後續審查中要求元大金控說清楚:為什麼現在要百分之百持有元大投信?為什麼換股比例合理?為什麼評價報告可以說服少數股東?
周玉蔻最後指出,金融市場不能只講大股東效率,也要講少數股東尊嚴。若大股東可以靠股權優勢完成所有程序,少數股東只能被動接受,這樣的市場就算合法,也未必公平。
(圖片來源:AI示意圖)










