@

清華大學校長高為元為「5月1日續任、3天後赴夏威夷應徵校長」公開道歉，還宣布捐出5月份薪資，沒想到這場道歉反而讓清大內部的治理問題被攤到陽光下。清大半導體研究學院院長、中研院院士林本堅當著高為元的面直言，兩人共事4年的經驗「並不是那麼好」，更揭露半導體研究學院為整修老舊建築需要6000萬元，校方最初卻只給約2000萬元，工程因此一再流標。

財經網紅胡采蘋11日在臉書「Emmy追劇時間」看到這段發言後直接開轟。她認為，清大、陽明交大擁有如此雄厚的科技產業與學術界校友資源，竟然連一筆6000萬元的半導體學院整修案都能卡成這樣，忍不住諷刺：「清交大隨便找校友都可以全校鍍金了吧」，更直指高為元「連六千萬都要推三阻四，能力奇低，還是送去夏威夷比較好。」

高為元不道歉還好？胡采蘋：一道歉竟被林本堅「噴飛」

高為元5月1日正式展開第二任清大校長任期，僅僅3天後，就赴美參加夏威夷大學馬諾阿分校校長遴選。

事件曝光後，高為元先以「好奇心」以及「東西方職場文化差異」解釋自己的決定，卻沒有平息清大校內的質疑。直到9月10日，他才在全校說明會公開道歉，承認自己先前提出的理由不足以讓清華師生理解，也不能要求大家因此原諒。

高為元並宣布捐出今年5月份薪資，未來任期內每年5月也將捐出一個月薪水。

胡采蘋看到後卻寫道：「結果他不道歉還好，一道歉竟然被浸潤式微影之父林本堅噴飛。」

因為高為元這場說明會真正令人意外的，不是他的道歉，而是坐在台下的林本堅直接把過去4年與高為元共事的經驗搬上檯面。

林本堅當面直言「共事4年並不是那麼好」

林本堅是中研院院士，也是全球半導體產業極具份量的技術人物。浸潤式微影技術突破傳統微影極限，成為先進半導體製程發展的重要關鍵，他因此被譽為「浸潤式微影之父」。

如今他就在清大擔任半導體研究學院院長。

林本堅在說明會上當著高為元的面表示，自己與高為元共事4年的經驗「並不是那麼好」，並把問題直接拉回「誠信」與「責任」。

他質疑，一個人的誠信如果受到動搖，還能不能被交付重大責任？

但林本堅沒有停在抽象的道德批評，而是進一步拿出自己過去4年推動半導體研究學院校務時遭遇的實際案例。

半導體研究學院要6000萬整修　校方最初只給2000萬

林本堅透露，半導體研究學院為了進駐中華校區，需要整修老舊建築，因此向學校爭取約6000萬元經費。

結果校方最初只提供約2000萬元。

預算與實際工程需求出現巨大落差，工程因而一再流標。

更讓林本堅不滿的是，學院推動校務時，只要碰到牽涉財務的重要決策，往往得到「需要等待校長決定」的答案。

事情就這樣一等再等。

林本堅因此當面質問高為元，如果一件相對單純的整修案，都必須花費這麼長時間思考、決定，那麼未來4年碰到更重大、更急迫的校務，究竟還要等待多久？

這也使高為元赴夏威夷應徵校長的時間點變得更加刺眼。

清大內部的重要校務在等校長決策，高為元卻在5月1日剛取得下一個4年任期後，3天後就飛往夏威夷尋找另一個校長職位。

「清交大隨便找校友都能全校鍍金」　胡采蘋抓住資源與能力反差

這正是胡采蘋這篇臉書最尖銳的地方。

她沒有把問題停在高為元有沒有說謊、該不該赴美應徵，而是直接質疑他的辦學能力。

清大與陽明交大背後擁有台灣最雄厚的科技產業與學術人才網絡之一。從半導體、電子、科技產業到學術研究，重量級校友與產業資源比比皆是。

因此胡采蘋才會諷刺：「清交大隨便找校友都可以全校鍍金了吧。」

在她看來，一所擁有這種資源條件的大學，半導體研究學院需要6000萬元整修老舊建築，原本根本不應成為如此棘手的問題。

偏偏校方最初只給2000萬元，工程還一再流標。

於是胡采蘋把問題直接指向高為元本人：「然後這個校長連六千萬都要推三阻四，能力奇低，還是送去夏威夷比較好。」

一邊重大校務等校長　一邊續任第3天赴美找下家

把林本堅揭露的校務經驗與高為元赴美應徵的時間線放在一起，矛盾也更加清楚。

一邊是半導體研究學院為6000萬元整修經費來回奔波，工程一再流標；牽涉財務的重要校務，還被告知必須等待校長決策。

另一邊則是高為元5月1日才接受清大下一個4年的委任，5月4日就已經赴夏威夷參加另一所大學的校長遴選。

這已經不只是「想不想換工作」的問題。

一個大學校長真正被交付的，不是一份職位，而是一所大學未來數年的資源配置、學術發展與重大決策。如果校內重要事情本來就長期等待校長拍板，而校長本人又在續任後立刻赴海外找下一個職位，師生自然有理由追問：他究竟把多少心力留在清大？

高為元選擇道歉、捐薪，希望回應誠信爭議；林本堅卻讓問題從「誠信」再往前推到「能力」。

胡采蘋則用一句最辛辣的話把兩者串在一起——一所擁有這麼多重量級科技校友的大學，連6000萬元整修都能推三阻四，如果問題出在校長的決策與能力，那麼捐一個月薪水，恐怕解決不了清大真正面對的問題。