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鍾佳濱挖角廖國富!柯文哲竟拋「價碼說」惹議 簡舒培批「不珍惜人才」:他透過補選更認識民眾黨
2020.08.06
14:30pm
/ 放言編輯部 翁子竣
簡舒培認為,柯文哲把下屬當成工具來使用,只要這個工具對這個時間點有幫助,那就把你留在身邊,但是若在下一個時間點,把你賣掉有幫助時,柯就會選擇賣掉。

 

曾批民眾黨戰袍參加屏東縣崁頂鄉長補選的廖國富,日前傳遭民進黨立委鍾佳濱團隊挖角;此事一出,也讓外界議論,台北市長、民眾黨主席柯文哲率領的團隊常有「留不住人」的揣測。對此,台北市議員簡舒培今(6)日接受《放言》採訪坦言,「柯文哲不珍惜人才」,只要這個人有價值,柯就把他留在身邊,但時間只要一不對,柯就會選擇拋棄。簡也分析,廖國富可能透過這次補選,更加認識了民眾黨,也許民眾黨不是他心理所想的那樣。

 



民眾黨創立於2019年8月,柯文哲打著國家治理、柔性政黨、政治全民參與理念,意圖衝擊台灣政治長期藍綠把持窘態,並採「以戰養戰」形式積極參與全台地方選舉。其中,日前備受關注的崁頂鄉長補選,民眾黨選擇與返鄉在地青年廖國富合作。雖最終廖仍以1417票惜敗給對手曾輝地、郭振堂的2838票、1770票僅列第三;但俱衝勁、積極形象,早已獲得外界肯定,更被民眾黨視為青年大將。

 

不料,好表現早已被對手看上,廖國富昨也證實遭鍾佳濱團隊挖角,雖未明確表態加入,但仍保持觀望態度。鍾佳濱昨受訪也表示,確實有跟廖國富交談過,「誠心建議他給自己多一點時間,未來還想繼續從政的話,當然我個人或我所屬的政黨,都歡迎像他這樣的有志青年來參加。」

 

而柯文哲昨面對媒體堵訪時則坦言,這代表民眾黨人才優秀。媒體再問,若留不住人怎麼辦?柯則回應,「一定是我們價碼沒有人家好啊。」

 

廖國富遭挖角事件一出,也引來柯文哲留不住人才討論聲浪不斷。時任北市府秘書長、世大運執行長蘇麗瓊2017年請辭,民進黨議員李建昌就曾推測離職原因,應是與柯文哲打仗,對勝負感受不到溫暖,這是柯文哲個性使然,也是亞斯伯格症者的表徵,對人無法真誠、帶情感,只有情緒。另外,因大巨蛋爭議,時任前台北市都發局長林洲民也曾表明遭到柯市府逼退。

 

對此,台北市議員簡舒培接受《放言》採訪表示,「柯文哲不珍惜人才」,昨天柯談到若北市府副發言人黃瀞瑩被挖角,柯竟然表示薪水開的夠高就可以,這非常不尊重人;有時候留在你身邊,並不是因為錢而已,可是柯卻把人看的可以用錢來換,帶人要帶心,但柯就讓人覺得難以一同奮鬥,且屬下也會覺得當你一犯錯時,老闆就會把你踢到一旁去,領導統御看來確實是不行。

 

簡舒培說,不僅蘇麗瓊、林洲民,很多人看到這樣的狀況就會選擇求去,因為柯文哲就是一個不惜才的人。簡也強調,這與柯文哲的亞斯伯格症無關,「這就是柯本身的問題」;且他的個性因是與家族教育息息相關,柯從小功課可能就很優異,家裡也都順著他,什麼事情都圍繞著柯轉,因此用這個價值來帶領整個市府時,可能就會出現這樣的狀況,若有人出的價錢更高,或者把你賣掉的時候,對自身利益會更好,柯文哲就會把你賣掉了。

 

簡舒培認為,柯文哲把下屬當成工具來使用,只要這個工具對這個時間點有幫助,那就把你留在身邊,但是若在下一個時間點,把你賣掉有幫助時,柯就會選擇賣掉。

 

簡舒培表示,柯文哲留市府很多位子要栽培年輕人,不過柯背後有民眾黨、需要未來,2022很多人要代表民眾黨出來選,因此這個時間才需要很多年輕人來洗經歷,但未來只要柯文哲不需要,這些人就會被離開,「2014年也沒看到柯文哲栽培年輕人啊。」

 

簡舒培舉例,像黃瀞瑩也是,一日幕僚影片出現後為她帶來流量,包含很多人都會喜歡她,對她來講也是加分的,所以柯那天這樣講,「我是黃瀞瑩聽了都會很傷心。」

 

至於廖國富被挖角一事,簡舒培直言,一個有志在地方發展的人,在民眾黨繼續發展未必能得到價值、技術上的栽培,廖國富願意用這樣的學歷投入基層選舉,選戰打來也很漂亮,民眾黨現在只有消費、利用,利用完後就把你丟掉,這樣對廖來講並沒有幫助,「廖也可能透過這次選舉,更認識了民眾黨,也許民眾黨不是他心理所想的那樣。」

 

 

顯圖取自民眾黨臉書

 

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