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五星級「台北文華」沒申請紓困,卻大裁員! 勞動部:會介入處理,今日下午說明
2020.05.28
13:23pm
/ 放言編輯部 資深編輯 陳依旻
此案爭議點在於若文華東方堅持6月7日資遣員工,不符合大解法規定須在60天前提出申請,另外,也並未向交通部觀光局申請紓困。北市勞動局呼籲文華東方酒店,透過中央紓困方案,共體時艱,和勞工達成相關協議,也會要求業者發文說明,否則依法開罰10萬到50萬。

 

五星級飯店不堪「疫」擊!據了解,台北五星級飯店文華東方沒去申請紓困,也等不到振興券發放,將有251員工慘遭解雇。勞動部今(28)日在行政院會後記者會中,答復《放言》提問:「勞動部針對此案會介入處理,預計今日下午就會對外說明。」

 



疫情危及觀光、餐飲,五星級飯店也無可倖免,針對《放言》問起台北五星級酒店文華東方酒店將資遣大量員工,勞動部有無最新進展?後續相關勞動部勞動力發展署長施貞仰表示,相關詳細內容勞動部會介入處理,預計下午會對外說明。

 

台北文華東方酒店昨日傳出將資遣全數「客房部」員工,並於6月7日最後一天上班。台北市勞動局就業安全科科長施貞夙原先掌握到的資遣通報為39人,她表示,總員工數有800多人,尚未達到大量解僱門檻;據了解,不久後,北市府勞動局在媒體群組閃電公告,受理資遣通報1年度數萬件,「數量龐大」,須以電腦查詢。有關文華東方大量解僱事宜,目前無法對外證實,待了解後再向外界報告。

 

中央勞動部表示,有致電向台北文華東方確認,他們將提出大量解僱計畫書,預計將裁員212人,與勞動局提供數字落差過大。

 

經北市勞動局展開徹夜清查,勞動局長陳信瑜日證實五星級飯店文華東方將解僱251人,已達大量解僱勞工保護法規定之標準。

此案爭議點在於若文華東方堅持6月7日資遣員工,不符合大解法規定須在60天前提出申請,另外,也並未向交通部觀光局申請紓困。北市勞動局呼籲文華東方酒店,透過中央紓困方案,共體時艱,和勞工達成相關協議,也會要求業者發文說明,否則依法開罰10萬到50萬。

 

 

照片由行政院提供

 

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