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勞保不會倒!目標兩年內年改 許銘春:不能只動費率,政府撥補需高於200億
2020.07.21
10:55am
/ 放言編輯部 資深編輯 陳依旻
要讓勞保收支完全平衡,費率恐要到到27.94%,所以不可能單靠調整費率來做勞保年改。

 

勞保基金藏破產危機,談到即將在年底提出的勞保年改新草案,勞動部長許銘春今(21)日接受Hit FM聯播網《周玉蔻嗆新聞》節目專訪時表示,目標2年內完成勞保年改,但不能只動費率,每年政府撥補「一定要高於200億」。

 



據勞保基金最新精算報告,潛藏負債高達9.11兆,估計會在2026年破產,許銘春日前接受媒體訪問,談到相關問題時也坦言,已突破10兆。

 

勞動部正研擬勞保年改新草案,包括給付採計年資、費率、所得替代率、政府撥補等;許銘春今日表示,目標這一兩年會完成改革。

 

勞保如果不會倒,為何要改革?許銘春答,因為是政府辦的社會保險,不可能倒,但確實有財務問題必須要解決。

 

許銘春說明,現在有高齡化、少子化等人口結構的問題,當年制度設計在2017年已入不敷出,每年短差兩百多億,是靠過去勞保年金累存還有投資運用,雖然還有7000億,但如果不改革,2026年基金就會用完,「政府要負責…提前面對!」

 

提到上次年金改革,最後勞保案沒過是選舉考量?許銘春解釋,上次草案沒有通過是因為藍、綠都慎重面對,有很多意見;因為1045萬勞工牽涉57萬個勞保單位,關係到各行各業,所以是大工程。

 

針對勞保如果真的要做,恐會影響到勞動部長的烏紗帽,許銘春不假思索的回:「沒關係!要做負責任的政府就必須面對。」

 

許銘春指出,勞保年改攸關各行各業,現在遇到的困難就是講清楚,四個面向包含費率、年資給付率、平均薪資採計年間、政府撥補都要考量;假設只動費率,要讓勞保收支平衡,恐讓費率高達27.94%,這樣勞工與資方都無法負擔。

 

「我的大原則是政府多擔待一點。」許銘春強調,原本勞保年改草案明定政府每年會撥補200億元挹注勞保基金,希望撥補額能越高越好,「至少一定要高於200億元」,但要高到多少,需考慮政府財政;勞動部會重新提出方案,希望新方案能考慮更周全,能溫和穩健改革,並至少能讓勞保財務危機延後10年至20年。

 

 

照片由《周玉蔻嗆新聞》製作單位提供

 

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