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【豁然開朗】國民黨不只是中國的小弟,還成了世界的公敵

2025.05.08
17:41pm
/ 溫朗東

在中國威脅日益加劇的國際局勢下,台灣需要能夠捍衛民主價值並融入國際社會的政黨,而非像國民黨這樣「親中、反民主」的國際鬧劇社。

 

朱立倫的「納粹說」引發國際批判,昨天深夜,德國在台協會發表聲明,其中提到:「今日的台灣絕不可與納粹暴政相比。台灣的司法機關不能、也不應被比作納粹使用的恐怖工具。」「我們尊重地呼籲國民黨領導層,在國內政治討論中避免使用不適當、缺乏歷史敏銳度的類比。」「我們不應為了政治目的而扭曲過去的記憶,而應共同努力確保納粹的罪行永不遺忘。」

 



朱立倫跟國民黨丟臉丟到歐洲去。


今早,朱立倫不但不認錯,還持續硬拗,反過來要德國思考「納粹如何運用合法程序系統性地瓦解民主機制」。硬是要把執政團隊比擬成納粹。


朱立倫的言論,使得德國在台協會的聲明,被歐盟、比利時、法國、荷蘭以及以色列轉貼。


國民黨不只是中國的小弟,還成了世界的公敵。


與此同時,朱立倫策畫的「以罷制罷」,荒腔走板,加速了國民黨的窮途末路。


「以罷制罷」一開始就是錯誤戰略


賴苡任與李孝亮近期的言行,明顯在模仿徐巧芯的「聲量政治」,兩人明明在兩次應訊後請回,顯示在北檢內相當合作,卻在近日應訊前假裝成即將被收押的「烈士」。這種用激進言論吸引媒體目光的手法,不但無法阻擋公民大罷免浪潮,反而加速藍營的崩盤。


有人可能認為,藍營「以罷制罷」是戰略執行不確實,採用偽造文書、抄襲名冊的方式進行,才嘗到如今的苦果。但根本上來看,「以罷制罷」一開始就是錯誤戰略,就算藍營有按部就班地收連署書,也無法達成目標。


「以罷制罷」策略只有在罷免選區僅有一兩個,且主要動員者是對方民代時,才能發揮效果。然而,大罷免運動的主力不是民進黨,而是公民團體。這些團體是對國會亂象和親中政策不滿,從去年青鳥運動前後開始組織,有些團體甚至招募到數百名活躍志工,遠超過綠營的選戰動能。


藍營以罷免威脅綠委/議員,試圖讓他們不敢支持罷免藍委,但綠營根本不是主導者,以罷制罷怎麼會有用?


藍營的以罷制罷,讓民眾覺得藍營「頭腦差,狀況外」,更加深民眾對藍營的厭惡,使得大罷免持續升溫。


朱立倫的窮途末路 大罷免的高原期


態勢逐漸明朗:大罷免的政治責任,將由黨主席朱立倫一人承擔。不管被罷免幾人,都算在朱立倫頭上,藉此中止他連任黨主席,也卸除掉台北蔣萬安、台中盧秀燕的政治責任。朱立倫不扛,就是盧秀燕跟蔣萬安要扛,那等於葬送掉藍營未來兩年的選戰布局。


盧秀燕目前已經露出「轉守為攻」的趨勢,一面找尋議題砲打中央,又跟黃國昌會面,製造「新藍白合」的在野共主想像。韓國瑜也伺機而動,面對大罷免的浪潮,隨時可能會棄守院長,轉戰黨主席,以維持自己的影響力。


大罷免運動雖已達到高原期,熱度不再大幅擴張,但持續性的社會關注足以維持罷免動能。大罷免之下,藍委之間的厭惡會互相傳遞。藍營優勢選區、二階剛好過安全門檻的選區,都有可能被「火燒連環船」跟著一起被罷免。


當然,執政績效依然是大罷免的關鍵,如果關稅談判結果不理想,會衝擊到三階結果,但目前台美談判進展順利。匯率議題,也沒有持續發酵。這些有利因素,支撐著大罷免行動的持續進行。


執政團隊必須超前佈署


若大罷免成功,綠營有望在立院過半,但這也意味著所有執政責任都將落在民進黨身上。執政團隊必須思考:如何在罷免後的補選,說幅民眾支持綠營?國會過半後,民進黨有什麼具體政策能讓選民安心?


更重要的是,執政團隊不能僅仰賴公民團體帶起的政治熱度,必須用高標準審視內閣成員,在520前後替換爭議多、戰力弱的閣員。內閣改組本是政治常態,並非執政不穩的表現,反而能向民眾傳達「即使大環境對綠營有利,行政院仍認真聆聽民意、優化團隊」的訊息,這對三階投票與後續補選都極為關鍵。


若執政團隊不能及時調整,過度依賴公民熱度,很可能在明年下半年面臨內閣表現不佳、言行失當的窘境,最終在2026縣市長選舉中陷入困境。執政團隊必須超前佈署,才能鞏固大罷免可能帶來的政治優勢。


國民黨成了國際鬧劇社

 

從賴苡任、李孝亮的個人作秀,到朱立倫的窮途末路,藍營的政治困境正是他們長期脫離民意、與中國勢力靠攏的必然結果。史無前例的大罷免,正在寫下歷史,展現民主機制自我修復的嶄新篇章。

 

在中國威脅日益加劇的國際局勢下,台灣需要能夠捍衛民主價值並融入國際社會的政黨,而非像國民黨這樣「親中、反民主」的國際鬧劇社。

 

當全球民主陣營團結抵抗獨裁之際,國民黨卻選擇扭曲獨裁定義,侮辱納粹受害者的記憶,破壞台灣與民主夥伴的情誼。這不僅是政黨的衰敗,更是道德的淪喪。

 

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溫朗東
曾任《udn鳴人堂》專欄作者、《udn相對論》執行編輯、自由台灣黨政策部主任。現為自由評論工作者,臉書發表時事評論常於各新媒體平台轉載引用。關心公共論辯、民主發展與弱勢權益。
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