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北市府員工對柯P滿意度下滑!「柯學家」神解讀:老闆要求員工不准偷懶,滿意度會高?
2019.12.09
14:41pm
/ 放言編輯部 李學叡
「柯學家」們在柯粉社團熱烈討論力挺柯文哲,有人就表示:「這個老闆要求員工認真工作不准偷懶打混,你認為這些員工對老闆的滿意度會高嗎?這種民調有甚麼好調查的。滿意度高才可怕,上班泡茶聊天逛網拍滿意度百分之百。」

年度「台北市府員工滿意度調查」日前公佈,結果顯示北市府員工今年對台北市長柯文哲的評價分數、滿意度都較前一年下滑。值得關注的是,市府員工對「工作環境與生活構面」的各項滿意度,都有逐年提升的趨勢,但是對「單位內的橫向溝通」滿意度則仍相對較低。而對照研考會公佈的一張圖表中可見到,員工對於「機關首長」的歷年滿意度,從民國105年歷年來還算持穩;但是,對於「市長」的滿意度,則是從105年度一路上升到107年後,在108年又略往下掉。對於整項調查結果,「柯學家」們今(9)日則在臉書社團熱烈討論、力挺柯文哲,有人就認為:「這個老闆要求員工認真工作不准偷懶打混,你認為這些員工對老闆的滿意度會高嗎?」

 



台北市府員工滿意度年度調查日前出爐,根據北市府研考會調查結果,民國108年北市府員工對台北市長柯文哲的評價,平均為75.48分,滿意度為54.07%,兩者都較一年下滑。對此,藍綠陣營都表示,柯文哲近來無心市政,忙於黨務,大家都看得一清二楚,不僅市民不滿意,就連他的同仁也不滿意。

 

值得關注的是,調查中「工作環境與生活」方面,以「機關跨科(組室)間的橫向溝通順暢」(49.69%、平均數 3.42)同意比例最低,「目前的工作流程讓我能有效率地工作」同意比例則略高於 50%;另外,還包括「我能同時兼顧我的工作和家庭生活」、「我能從 工作中獲得成就感」等項目則同意度在 54%左右,同意程度相對較低。

 

由調查結果可見,工作環境與生活構面各項滿意度,有逐年提升的趨勢,但是對「單位內的橫向溝通」滿意度則相對較低。

 

而在市府員工對「單位內的橫向溝通」滿意度較低的狀況下,同時對照研考會公佈的一份圖表中見到,北市府員工對於「機關首長」的歷年滿意度,從民國105年歷年來還算持穩;但是對於「市長」的滿意度,則是從105年度一路上升到107年後,在108年又有往下掉的趨勢。

 

不過,對於整個滿意度調查結果,柯文哲今天受訪時直呼「奇怪」,說自己在今年六到八月之間,民調很明顯掉了,算一算,覺得自己也是反送中的受害者。「柯學家」們則在柯粉社團熱烈討論力挺柯文哲,有人就表示:「這個老闆要求員工認真工作不准偷懶打混,你認為這些員工對老闆的滿意度會高嗎?這種民調有甚麼好調查的。滿意度高才可怕,上班泡茶聊天逛網拍滿意度百分之百。」

 

 

圖片來源:記者翁子竣攝影、北市府研考會

 

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