是在哈囉？罷韓連署書送中選會 韓陣營批：市長就職未滿「一年」不得罷免

韓辦怎麼了？針對罷韓連署書今日送達中選會，韓競辦總發人王淺秋表示，依照公職人員選舉罷免法第75條規定，市長就職未滿一年不得罷免，亦即屆滿1年才能啟動罷免程序；第2階段的連署也是要在第1階段被驗證符合規定後才能啟動，現在罷韓團體的提議書或連署書都不符合規定。但，韓就職已屆滿一年，且現在還沒進行第二階段連署，韓辦邏輯何在？

王淺秋表示，第1階段的提議書應該是在啟動罷免程序後才能進行，第2階段的連署也是要在第1階段被驗證符合規定後才能啟動，但現在罷韓團體的提議書或連署書都不符合規定，而且上面的日期欄是否為空白？如果是後來才被填上某個時間，由於並非連署者本人填寫，是否為偽造文書？

她強調，這些文書的有效性不是中選會主委1個人說了就算，依法就是必須就職屆滿1年才能啟動罷免，中選會未來能否超越黨派，依法治精神進行定義，韓陣營拭目以待中選會的表現。

對於王淺秋質疑相關文件是在韓就職未滿1年時就啟動、不符相關規定，中選會今表示已就此事詢問法律主管機關內政部之意見，內政部表示依相關規定，提議領銜人應於公職人員就職滿1年後始得提出罷免案，但提議人名冊的「連署期間」並無法規明定，也未列在應予刪除名冊之事由，無另行限制之必要。

（顯圖由中央社授權提供）