為頒獎給黃珊珊逼市府員工半天內交出「成績單」？鍾佩玲批：不該壓榨基層員工

前台北副市長黃珊珊近日請辭，正式投入首都選戰。不過，台北市議員鍾佩玲29日在議會質詢台北市長柯文哲時，踢爆22日台北市府人事處，下午一點多發送「超急件」公文給各局處，並要求半天內整理黃珊珊施政「成績單」，以便申請功績獎章。鍾佩玲酸，累到病倒的蔡炳坤與做最多的彭振聲都沒有得到獎章，今年卻僅頒給黃珊珊，她直呼「不要讓你的副市長心寒」，也向柯文哲喊話「既然自豪是進步價值」，就不該繼續這樣的政治文化。

鍾佩玲先是問柯文哲，黃珊珊服務期間幫她打幾分？柯文哲回應，黃珊珊任期表現很好，她在首長5次互評都是第一名，他覺得政通人和沒有問題。鍾佩玲再問，人事處22日對府內員工發送一份公文，並要求各個局處提供政績，目的是讓黃珊珊可以申請功績獎章？對此，柯文哲則聲稱並不知道此事。

人事處回應，首長是任職3年以上可申請，副市長則是2年以上可申請，這是例行性作業，黃珊珊因為已經離職，離職後要頒發，還沒離職就不會去頒，年底時都會去處理相關事項，目前專案都在規畫中。

鍾佩玲說，絕對贊成市府要表揚任何一位優質員工，也肯定黃珊珊在任內對於市政上的努力，但申請功績獎章的時間很敏感，選舉前才申請。「府內要求局處人員半天就要生出黃珊珊成績單，連議員索資都不敢這麼急」，鍾佩玲狠酸，「為了幫黃珊珊申請功績獎章，讓全市府員工下班前一起整理政績，你覺得合理？市府壓榨員工半天時間作業，經過一週你卻說還在作業中，是黃珊珊政績太多整理不出來，還是急著強迫基層？」

鍾佩玲表示，柯文哲一直自豪「進步價值」，如果覺得自己是進步價值，那像這樣的壓榨市府基層員工，半天內就要交出黃珊珊「成績單」這種政治文化的事，不應該再繼續下去，也呼籲柯文哲最後任內要避免類似的事情再發生。

（圖片來源：台北市議會YT）