郭明鑑兼職爭議引爆內部衝突、蔡鎮宇動手開轟！金管會：兩大公司治理疑慮、已派員金檢

國泰金融集團董事長郭明鑑兼職爭議持續延燒，國泰世華銀行創辦人蔡鎮宇公開發聲批評後，事件進一步引爆公司治理與監理制度爭議。金管會今（25）日例行記者會表示，已就相關疑慮啟動行政調查與金檢作業，並強調後續將回歸公司治理架構處理，但已點出涉及兩大監理關注重點。

蔡鎮宇近日發出三點聲明，質疑郭明鑑兼任多項董事職務是否已影響其擔任國泰世華銀行董事長的適格性，並指出其兼職規模過多，恐影響銀行經營專注度與客戶及股東權益。他同時點名國泰金控獨立董事及投信內控制度，質疑是否未善盡監督責任，甚至質疑主管機關是否因關係因素而影響調查強度。

針對相關質疑，金管會回應指出，目前已掌握兩大公司治理疑慮，一為銀行負責人兼職是否涉及利益衝突及影響有效執行職務，二為金控體系內資訊傳遞與內控制度是否出現落差。金管會強調，現行制度要求銀行負責人兼職須符合資格條件，並確保不影響本職經營與內控運作。

在監理進度方面，金管會證實，檢查局已派員對國泰投信進行金檢，針對基金投資損失及補償機制進行查核。國泰投信已於6月15日公告補償方案，受影響基金受益人預計於6月29日完成入帳，但實際受影響人數與金額仍待公司統計後對外揭露。

針對外界質疑「為何銀行端掌握郭明鑑申報資料，但投信端卻未同步掌握」，金管會表示，國泰世華銀行與國泰投信為金控體系下不同法人個體，依規定各自適用內控與申報機制，資料並非完全自動共享，相關細節仍在檢查中釐清。

銀行局則補充指出，郭明鑑確實依規定進行相關職務與關係人申報，且銀行端確認並無與其兼職公司產生授信往來，現行法規重點在於避免利益衝突及確保有效經營，兼職是否過多，仍應回歸公司治理與董事會機制自行評估。

至於外界關注是否應進一步限制銀行董事長兼職數量，金管會表示，現行規範已要求不得影響職務執行且不得違反利益衝突原則，後續是否需強化制度設計，將納入監理檢討方向。金管會也預計於7月17日召集全體銀行獨立董事，討論兼任職務與利益迴避原則，但並非因此次事件特別舉辦。

金管會最後強調，蔡鎮宇相關行為屬個人發言，與金控營運決策無直接關聯，現階段監理仍以事實調查與制度檢視為主，後續將依調查結果依法處理。

（圖片來源：放言記者拍攝、三立新聞網）