明零時起禁止發布罷韓競選資訊！高雄人好好睡一覺「66上班帶薪投票」

罷韓投票日就在明天，高雄市選舉委員會提醒民眾，自6日零時起切勿在社群媒體或網路論壇發表、轉貼任何支持或反對罷免的訊息、民調，違者可處50萬元以上罰鍰。勞動部也提醒，明天高雄市民依法享有「投票假」，若要上班者，雇主除不得妨礙投票，還要加給工資。

明天就要舉行罷韓投票，高雄市選舉委員會特別提醒「6點」注意事項，呼籲投票日「切勿從事支持或反對罷免等活動」，並遵守投票秩序相關規定，以免觸法：

一、勿在臉書、LINE等社群媒體或網路論壇發表或轉貼支持或反對罷免資訊，包括文字、圖畫、影音或符號等，如構成從事罷免活動，或涉及發布、報導、散布、評論或引述罷免民調，依選罷法可處50萬元以上罰鍰。

二、勿穿戴支持或反對罷免之貼紙、服飾或其他物品，以免構成從事罷免活動，而被處50萬元以上罰鍰。

三、勿在投票所四周30公尺內喧嚷、干擾或勸誘他人投票不投票，以免觸犯選罷法刑事罰規定或違反刑法相關規定。

四、勿在投開票所四周30公尺外妨害或擾亂投票順暢進行，甚至妨害行使投票權，以免違反刑法相關規定。

五、勿攜帶未關機之手機進入投票所，行動裝置以放置於投票所外之手機置放籃為原則，如攜入票所應先關閉電源，以免受處3萬元以上之罰鍰。

六、勿撕毀罷免票，違者裁罰至少5千元。

高選會表示，以往違規案件多數發生在投票日凌晨零時起使用網路或手機，一時疏忽時間已跨日，仍發表或轉貼競助選資訊，再次提醒民眾，勿存僥倖心態以免觸法。

另針對明天投票日相關休假及薪資給付規定，勞動部表示，投票日比照國定假日休假，若當天雇主徵得勞工同意出勤，應不妨礙其投票，並加給當日出勤工資。

勞動部舉例，勞雇雙方約定當天出勤8小時，勞工外出投票2小時，返回工作6小時，雇主須加給6小時工資。

若投票日原屬勞工休息日，勞工當天同意出勤，雇主須視工作時數，依勞基法第24條第2項規定的計算方式加給工資。

勞動部表示，雇主若未依法給假或給薪，可處2萬元以上、最高100萬元罰鍰，並應補給工資。

（圖片由高雄市選舉委員會提供）